黨的十八大以來,國資委黨委高度重視巡視工作,國資委主任、黨委書記張毅先後7次主持召開領導小組會議,及時聽取巡視情況彙報,針對巡視發現的問題,專題研究整改措施,強調被巡視企業要立行立改、講求實效,切實做好整改工作。被巡視企業黨委(黨組)、紀委(紀檢組)認真履行主體責任和監督責任,主要負責人認真履行第一責任人職責,及時制定具體措施,落實整改責任,確保巡視整改實效。截至目前,12戶企業黨委(黨組)和主要負責人已按規定報送了整改情況報告,完成了階段性整改任務。
  在執行黨風廉政建設責任制和廉潔從業規定方面,被巡視企業堅決貫徹中央和國資委黨委要求,紀委書記不再兼任其他職務,聚焦主業,專司監督;進一步修訂完善黨風廉政建設責任制實施和責任追究辦法。誠通集團積極探索實行二級企業紀委書記集團委派制度和任期制度;中國南車、中絲集團等組建巡視機構對所屬企業開展巡視監督。各企業高度重視巡視組移交的案件線索和信訪舉報,及時組織力量進行瞭解核實,根據有關規定,對違紀違法行為嚴肅處理。據初步統計,各企業共初核信訪舉報159件,立案19件,給予黨政紀處理22人次,移交司法機關6人,給予組織處理123人,誡勉談話31人。在落實中央八項規定精神、糾正“四風”方面,對頂風違紀行為及時調查、嚴肅問責,初核9件,立案1件,紀律處分1人,給予組織處理2人,誡勉談話6人。各企業進一步完善了對文件、會議、出差、公車等管理辦法,對所屬單位職務消費和業務招待費、公務用車情況進行了專項檢查;中鹽公司還積極調整總部機構,壓縮辦公面積,騰退部分辦公用房向社會出租,並責成所屬企業拍賣超標準配備的公務用車。在執行民主集中制方面,各企業進一步完善議事規則和決策程序,健全“三重一大”決策制度,堅持集體領導、民主決策,防範因決策失誤造成國有資產嚴重流失。在選人用人方面,各企業進一步建立健全選人用人管理辦法,嚴格選人用人標準和工作程序,完善選人用人迴避制度,加強幹部輪崗交流。
  整改期間,被巡視企業及時向巡視組報告整改工作進展情況,共同分析存在的問題,一起研究解決的辦法。對於整改措施不到位、效果不明顯的企業,按照國資委巡視工作領導小組的要求,巡視組、巡視辦及時約談了企業黨委主要負責人,明確提出工作要求,督促企業加大工作力度,切實加強整改。在取得階段性成效的基礎上,國資委巡視工作領導小組要求被巡視企業進一步深化整改工作,細化整改措施,有始有終、善做善成。(國務院國資委巡視工作領導小組辦公室)  (原標題:國資委:落實巡視成果 12戶企業完成階段性整改)
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